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Microsoft nombra a Jay Parikh como miembro del equipo de liderazgo sénior

Satya Nadella, presidente y director ejecutivo, compartió la siguiente comunicación con los empleados de Microsoft esta mañana.

Cuando miro hacia la próxima fase de Microsoft, tanto en términos de nuestra escala como de nuestra enorme oportunidad por delante, está claro que necesitamos seguir sumando talento excepcional en todos los niveles de la organización para aumentar nuestra profundidad y capacidad en nuestras prioridades comerciales, que abarcan seguridad, calidad e innovación en inteligencia artificial.

Una foto de Jay Parikh, miembro del equipo de liderazgo superior.
Jay Parikh

En ese contexto, me complace anunciar que Jay Parikh se unirá a Microsoft como miembro del equipo de liderazgo sénior (SLT) y reportará directamente a mí. Jay fue el jefe global de ingeniería en Facebook (ahora Meta) y, más recientemente, fue el director ejecutivo de Lacework. Tiene una trayectoria impresionante, con una combinación única de experiencias en la creación y el escalamiento de equipos técnicos que atienden tanto a clientes comerciales como a consumidores. Sus profundas conexiones en los ecosistemas de empresas emergentes y de capital de riesgo, junto con sus funciones de liderazgo en Akamai y Ning, aportarán una perspectiva valiosa a Microsoft.

A lo largo de los años que he conocido a Jay, lo he admirado como líder tecnológico e ingeniero respetado con un profundo compromiso con el impulso de la innovación y la búsqueda de la excelencia operativa. Su enfoque se extiende más allá de la tecnología, con su pasión y dedicación al desarrollo de las personas, el fomento de una cultura sólida y la creación de talentos de primera clase, todo ello al servicio de ofrecer valor más rápido a los clientes e impulsar el crecimiento empresarial. De hecho, hay muy pocos líderes en nuestra industria con la experiencia de Jay en la dirección de equipos a través del rápido crecimiento y la escala necesarios para respaldar a las empresas de Internet más grandes de la actualidad.

A medida que se incorpore, Jay se sumergirá en el aprendizaje sobre las prioridades y la cultura de nuestra empresa y pasará tiempo conectándose con nuestros líderes sénior y reuniéndose con clientes, socios y empleados de todo el mundo. Compartiremos más sobre su función y su enfoque en los próximos meses.

Únase a mí para darle la bienvenida a Jay a Microsoft.

Satya. Microsoft Blog. Traducido al español

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