En dos años, en las profesiones de datos e inteligencia artificial, los puestos junior han concentrado los principales aumentos salariales, según datos de PageGroup
Jóvenes de menos de 40.000 euros, ¿un bien cada vez más escaso en las profesiones de datos e inteligencia artificial? El último estudio de compensación de PageGroup así lo sugiere.
Para puestos en la región de París con 0 a 2 años de experiencia, el extremo inferior del rango alcanza ahora los 40.000 euros para:
– Ingeniero de datos / científico
– Analista de BI, analista de datos/ administrador
– Gerente de proyectos de BI/big data
– DBA/
Ingeniero de DataOps – Ingeniero de ML
– DPO –
Consultor de Dataviz
En tres años, los salarios generalmente han aumentado en este nivel de experiencia. Especialmente para ingenieros/desarrolladores de IA: el rango ha pasado de 36.000 a 45.000 euros a 45.000-50.000 euros.
No se puede decir lo mismo en niveles de antigüedad más altos. Algunas profesiones incluso están experimentando un marcado descenso. Entre ellos, el arquitecto de datos: el rango para puestos con 2 a 5 años de experiencia ha aumentado de 90-110 k€ a 85-95 k€.
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