La nueva generación de trabajadores se enfrenta a un entorno laboral nunca antes visto, en el que las herramientas de IA evolucionan más rápido que los planes de formación y las descripciones de los puestos de trabajo cambian con cada actualización de los distintos productos.
Según un estudio de LinkedIn, el 34% de los empleados, sobre todo jóvenes profesionales, afirma sentirse abrumado por la velocidad de los cambios, y manifiesta una gran necesidad de apoyo para adaptarse a las nuevas tecnologías y a las modalidades digitales de trabajo.
En respuesta a esta presión cada vez mayor, SAP ha lanzado SAP Learning Hub, student edition, una oferta global sin costo que proporciona a los estudiantes y educadores todos los recursos especializados necesarios para obtener y mantener la certificación y destacarse con habilidades demostradas en las últimas innovaciones de SAP. Ofrece recursos de aprendizaje guiado, incluidas sesiones en vivo a cargo de expertos, acceso a sistemas de práctica para obtener experiencia concreta y dos intentos de examen de Certificación SAP.
Disponible a nivel global desde abril de 2025, la solución digital está diseñada para reducir la brecha entre la teoría del aula y la preparación para el mundo real, al asegurar que los estudiantes tengan acceso a todos los recursos que necesitan para preparar su futuro profesional con las habilidades y credenciales más actuales.
Reducir la brecha global de competencias: oportunidades para cada estudiante
Hoy, la necesidad de una solución como ésta es más apremiante que nunca. Con un aumento de las inscripciones en cursos relacionados con IA del 117% solo en el último año* y un mayor temor a la obsolescencia digital, los estudiantes y los profesionales que inician sus carreras buscan experiencia práctica en el puesto de trabajo, y no simplemente conocimientos teóricos, que les permitan afrontar el cambio con adaptabilidad en lugar de con ansiedad.
Además, resulta crítico no dilatar la implementación de iniciativas como esta. IDC prevé que, para 2026, más del 90% de las organizaciones sufrirán escasez de competencias en TI, lo que les costará billones en oportunidades perdidas**. Los empleadores tienen dificultades para encontrar graduados que no solo entiendan las tecnologías digitales, sino que además puedan utilizarlas eficazmente desde el primer día. La Dra. Katharina Schäfer, directora global de SAP University Alliances, cree que la nueva oferta de SAP cubrirá esta carencia de competencias: “SAP Learning Hub, student edition, simplifica la planificación de las lecciones y la enseñanza para los educadores, al tiempo que garantiza que los estudiantes adquieran experiencia práctica con las últimas tecnologías de SAP para prepararse para el mercado laboral actual”.
Estudiantes, educadores y empresarios, todos ganan
Diseñada para estudiantes, la solución ofrece contenidos para que cada persona avance a su propio ritmo; además, brinda un aprendizaje guiado y a medida para adquirir habilidades prácticas. Además de acceder a los sistemas de prácticas de soluciones SAP más modernos, los estudiantes pueden interactuar directamente con expertos de SAP en sesiones en vivo para tratar temas más complejos. Con SAP Learning Hub, student edition, los alumnos adquirirán la confianza necesaria para trabajar en proyectos clave de SAP, impulsar la innovación con su profesionalismo comprobada y desarrollar continuamente las habilidades necesarias para destacar ante los empleadores.
Más allá de los estudiantes, los beneficios de SAP Learning Hub, student edition , se extienden a los educadores que ahora tienen acceso a recursos guiados y prácticos para posibilitar que sus estudiantes obtengan una Certificación SAP. “Este programa me permite enseñar con herramientas SAP reales más fácilmente”, afirma Nancy Jones, educadora y desarrolladora de planes de estudios. “Mis alumnos no solo se van con conocimientos, sino con la prueba de que pueden aplicarlos”.
La solución también ofrece a las empresas una nueva y poderosa alternativa para acceder a talentos certificados y preparados para el mercado laboral, muchos de los cuales han recibido formación en las tecnologías que utilizan a diario. Los responsables de RR.HH. y los directores de contratación también se benefician de un proceso de reclutamiento eficiente al identificar fácilmente a los candidatos con experiencia validada en SAP. Esto también reduce la necesidad de una formación exhaustiva, acorta los plazos de incorporación del personal y garantiza la preparación de la empresa para futuros retos: todos ganan.
Superar el desaliento con aptitudes orientadas al futuro
SAP Learning Hub, student edition, llega en un momento en el que la IA y la transformación digital están redefiniendo los requisitos laborales. Esta solución digital ofrece a los jóvenes talentos, y a los educadores que los forman, una forma eficaz de mantenerse al día. De este modo, están sentando las bases de profesionales más resistentes y preparados para afrontar los retos y las oportunidades de la economía moderna. Puede encontrar más información en:
Estudiantes: http://learning.sap.com/free-student-edition
Educadores: https://learning.sap.com/lecturers
SAP News. Traducido al español
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