Según se informa, el gigante de los chips Intel, que atraviesa problemas, está trabajando con banqueros y otros asesores para presentar opciones estratégicas a la junta directiva.
Según se informa, el gigante de chips Intel está explorando sus opciones estratégicas, en medio de reveses muy publicitados en su plan de recuperación de largo plazo.
CNBC , citando a una persona con conocimiento del asunto, informó que los ejecutivos de Intel están trabajando con múltiples asesores para formular opciones estratégicas para abordar su negocio en crisis.
Según se informa, entre esos asesores se incluyen Morgan Stanley y otros banqueros, y probablemente presentarán al directorio de Intel una serie de opciones en su reunión de septiembre.
Opciones estratégicas
Según la fuente de CNBC, los asesores están considerando una gama completa de opciones, incluida la separación y venta de los negocios.
Los representantes de Intel y un portavoz de Morgan Stanley no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios de CNBC.
El director ejecutivo Pat Gelsinger reconoció públicamente el jueves que la compañía entendía el escepticismo de los inversores y estaba trabajando para abordarlo, informó CNBC.
«Somos conscientes de que tenemos que actuar de forma eficiente, con agilidad y con urgencia», afirmó Gelsinger en la Conferencia de Tecnología del Deutsche Bank.
CNBC informó anteriormente que algunos asesores, incluido Morgan Stanley, estaban ayudando a la compañía a preparar medidas defensivas contra posibles accionistas activistas.
Pero esta no es la primera vez que Intel examina sus opciones estratégicas .
En diciembre de 2020, el fondo de cobertura activista Third Point LLC había instado al equipo directivo de Intel en ese momento a explorar sus alternativas estratégicas . El fondo de cobertura había pedido a la junta directiva de Intel que considerara si la empresa debería mantener el diseño y la producción de chips bajo un mismo techo.
Problemas con Intel
Es justo decir que Intel se enfrenta actualmente a algunos fuertes vientos en contra.
A principios de este mes, Intel sorprendió al mundo cuando reveló unos resultados financieros decepcionantes del segundo trimestre , que pusieron de relieve la magnitud del desafío que aún enfrenta la empresa en su plan de recuperación.
Pat Gelsinger también confirmó que el gigante de los chips recortará el 15 por ciento de su plantilla de 116.500 empleados (aproximadamente 15.000 puestos de trabajo), tras admitir que «los costes son demasiado altos y nuestros márgenes son demasiado bajos».
Esto se sumó a la pérdida de empleos del 5 por ciento en 2023 , así como a una ronda anterior de recortes de empleos en octubre de 2022 .
Gelsinger se sumó al panorama sombrío cuando habló de la lucha en curso para cambiar la suerte de Intel, que implica crear un negocio de fundición , pero también seguir adelante con fuertes inversiones en nuevas plantas y en I+D.
¿Se estancó el proceso?
Gelsinger había implementado el plan de recuperación ( llamado IDM 2.0 ) en marzo de 2021, diseñado para recuperar la ventaja competitiva de la compañía y ayudarla a concentrarse en revitalizar sus capacidades de fabricación (incluida la fabricación de chips para otras compañías), invertir en tecnologías de chips avanzadas y expandirse a nuevos mercados.
Sin embargo, los observadores de la industria creen que tomará años hacer realidad el plan para recuperar el negocio de fundición de Intel, y muchos esperan que TSMC mantenga su liderazgo en fundición en los próximos años.
La confirmación de Gelsinger de los problemas en Intel a principios de agosto, junto con pronósticos débiles y la suspensión del pago de dividendos a los inversores, habían desencadenado la mayor caída en un solo día en el precio de las acciones de Intel en 50 años , después de que se desplomara un 26 por ciento el 2 de agosto.
Esto provocó que el valor de mercado de Intel se hundiera más de 32 mil millones de dólares en un solo día.
Las acciones de Intel han perdido más del 59 por ciento de su valor en lo que va del año.
¿Problemas con la junta?
Como consecuencia de ello, los accionistas de Intel demandaron a la empresa , alegando que el fabricante de chips ocultó fraudulentamente los problemas que la llevaron a publicar débiles resultados en el segundo trimestre, recortar empleos y suspender el pago de dividendos.
Intel también vendió su participación en el diseñador de chips británico ARM Holdings.
Esta semana se supo que el veterano de semiconductores Lip-Bu Tan había renunciado «con efecto inmediato» a la junta directiva de Intel, en medio de informes de diferencias con el CEO Gelsinger sobre lo que Tan consideraba la fuerza laboral inflada de Intel, la cultura adversa al riesgo y la estrategia de inteligencia artificial rezagada.
Según se informa, la salida de Tan ha dejado un vacío de perspicacia comercial y técnica en la industria de chips en la junta directiva de Intel, que se dice está poblada mayoritariamente por líderes del mundo académico y financiero, y ex ejecutivos de alto rango de las industrias médica, tecnológica y aeroespacial.
El senador republicano Rick Scott de Florida le pidió esta semana a Pat Gelsinger más detalles sobre los planes de la compañía de recortar más de 15.000 puestos de trabajo a pesar de que va a recibir casi 20.000 millones de dólares en subvenciones y préstamos estadounidenses. NetMedia Internacional, Inglaterra.TJ. Traducido al español
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