Intel reducirá su plantilla en un 15 por ciento y suspenderá el dividendo
Las acciones de Intel caen más del 20 por ciento después de que el gigante de los chips confirme miles de pérdidas de empleos y suspenda el pago de dividendos
Intel ha sorprendido a Wall Street con sus decepcionantes resultados financieros del segundo trimestre, que revelaron la magnitud del desafío que aún enfrenta la empresa en su plan de recuperación.
El director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, aprovechó la publicación de los resultados del segundo trimestre para enviar también un memorando a la plantilla de Intel, en el que anunciaba «acciones significativas para reducir nuestros costes». Dijo que, por tanto, Intel planea «lograr un ahorro de costes de 10.000 millones de dólares en 2025, y esto incluye reducir nuestra plantilla en aproximadamente 15.000 puestos, o el 15 por ciento de nuestra plantilla».
La confirmación de que se eliminarán 15.000 puestos de trabajo se produce después de que Intel hubiera despedido a aproximadamente el 5 por ciento de su fuerza laboral en 2023 , así como una ronda anterior de recortes de empleo en octubre de 2022 .
“Es una noticia dolorosa para mí”, dijo Gelsinger al personal. “Sé que será aún más difícil para ustedes leerla. Este es un día increíblemente difícil para Intel, ya que estamos realizando algunos de los cambios más importantes en la historia de nuestra empresa”.
“En pocas palabras, debemos alinear nuestra estructura de costos con nuestro nuevo modelo operativo y cambiar fundamentalmente la forma en que operamos”, dijo Gelsinger. “Nuestros ingresos no han crecido como se esperaba y aún no nos hemos beneficiado por completo de tendencias poderosas, como la IA. Nuestros costos son demasiado altos, nuestros márgenes son demasiado bajos. Necesitamos acciones más audaces para abordar ambos, en particular considerando nuestros resultados financieros y las perspectivas para el segundo semestre de 2024, que son más difíciles de lo esperado anteriormente”.
Pat Gelsinger, director ejecutivo de Intel. Crédito de la imagen: Intel
“Estas decisiones me han puesto a prueba hasta lo más profundo de mi ser y es lo más difícil que he hecho en mi carrera”, afirmó Gelsinger. “Mi compromiso con ustedes es que daremos prioridad a una cultura de honestidad, transparencia y respeto en las próximas semanas y meses”.
Gelsinger también afirmó que la próxima semana Intel anunciará una “oferta de jubilación mejorada para toda la compañía para los empleados elegibles y ofrecerá un programa de solicitud amplio para salidas voluntarias”.
Gelsinger había implementado el plan de recuperación ( llamado IDM 2.0 ) en marzo de 2021, y está diseñado para recuperar la ventaja competitiva de la compañía y ayudarla a concentrarse en revitalizar sus capacidades de fabricación (incluida la fabricación de chips para otras compañías), invertir en tecnologías de chips avanzadas y expandirse a nuevos mercados.
Sin embargo, los observadores de la industria creen que tomará años hacer realidad el plan para recuperar el negocio de fundición de Intel, y muchos esperan que TSMC mantenga su liderazgo en fundición en los próximos años.
No competitivo
«Desde que presentamos nuestro nuevo modelo operativo, hemos adoptado una visión de cero del negocio y nos hemos evaluado en función de los puntos de referencia para fundiciones de alto rendimiento, empresas de productos sin fábrica y funciones corporativas», dijo Gelsinger al personal esta semana.
“Este trabajo dejó claro que nuestra estructura de costos no es competitiva”.
Puso como ejemplo que los ingresos anuales de Intel en 2020 fueron aproximadamente 24 mil millones de dólares más altos que en 2023, pero la fuerza laboral actual de Intel era en realidad un 10 por ciento mayor ahora que entonces.
“Hay muchas razones para esto, pero no es un camino sostenible a seguir”, escribió. “Más allá de nuestros costos, necesitamos cambiar la forma en que operamos. Hay demasiada complejidad, por lo que necesitamos automatizar y simplificar los procesos. Toma demasiado tiempo tomar decisiones, por lo que necesitamos eliminar la burocracia. Y hay demasiada ineficiencia en el sistema, por lo que necesitamos agilizar los flujos de trabajo”.
Gelsinger dijo que las prioridades clave para el futuro son, por lo tanto, reducir los costos operativos; simplificar su cartera; eliminar la complejidad interna; reducir el capital y otros costos; suspender el dividendo de Intel; y mantener las inversiones de crecimiento como parte de su estrategia IDM2.0 “sin cambios”.
Resultados financieros decepcionantes del segundo trimestre
La sombría evaluación de Gelsinger sobre la posición actual de Intel y la promesa de reducir costos se produjo mientras el gigante de los chips reveló resultados financieros decepcionantes del segundo trimestre, junto con una perspectiva pobre.
En el segundo trimestre que finalizó el 29 de junio, Intel registró una pérdida neta de 1.600 millones de dólares, en comparación con una ganancia neta de 1.500 millones de dólares en el mismo trimestre del año anterior.
Los ingresos cayeron un 1 por ciento a 12.800 millones de dólares desde 12.900 millones de dólares hace un año.
“Nuestro desempeño financiero del segundo trimestre fue decepcionante, aun cuando alcanzamos hitos clave en tecnología de procesos y productos”, afirmó Gelsinger. “Las tendencias del segundo semestre son más desafiantes de lo que esperábamos anteriormente, y estamos aprovechando nuestro nuevo modelo operativo para tomar medidas decisivas que mejorarán la eficiencia operativa y de capital al tiempo que aceleramos nuestra transformación a IDM 2.0”.
“Estas acciones, combinadas con el lanzamiento de Intel 18A el próximo año para recuperar el liderazgo en tecnología de procesos, fortalecerán nuestra posición en el mercado, mejorarán nuestra rentabilidad y crearán valor para los accionistas”, afirmó Gelsinger.
Intel pronostica ingresos para el tercer trimestre por debajo de las estimaciones del mercado, ya que la empresa enfrenta una disminución en el gasto en semiconductores para centros de datos, junto con un enfoque en los chips de inteligencia artificial, donde está por detrás de empresas como Nvidia.
Los datos financieros de Intel también revelaron que la empresa tiene efectivo y equivalentes de efectivo por 11.290 millones de dólares, pero tiene pasivos corrientes totales de aproximadamente 32.000 millones de dólares.
El precio de las acciones de Intel cayó un 20,8 por ciento en las operaciones posteriores al cierre de la sesión, y el viernes por la mañana estaba a 29,05 dólares, ya que los inversores y los mercados reaccionaron a la noticia.NetMedia Internacional, Inglaterra. TJ. Traducido al español
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