Los trabajadores de Amazon en Coventry pierden la votación sobre el reconocimiento sindical por apenas un puñado de votos, en medio de acusaciones de GMB
La batalla entre Amazon y los sindicatos en el Reino Unido tuvo otro giro esta semana, después de que una votación para el reconocimiento sindical fracasara tras una votación muy reñida.
Los trabajadores de Amazon en Coventry perdieron una votación de reconocimiento sindical por solo 28 votos, en medio de acusaciones del sindicato GMB sobre tácticas antisindicales por parte del gigante del comercio electrónico.
En 2023, el sindicato GMB había solicitado al Comité Central de Arbitraje (CAC) del gobierno convertirse en el primer sindicato del Reino Unido en ser reconocido oficialmente por Amazon.
Reconocimiento sindical
En ese momento se afirmó que 800 empleados de la planta de Coventry eran miembros y que esto representaba más de la mitad de los trabajadores del almacén, el umbral habitual para el reconocimiento obligatorio del sindicato.
Más tarde ese año, el sindicato GMB dijo que más de 1.000 trabajadores del almacén de Amazon en Coventry harían huelga durante cuatro días en noviembre de 2023, incluido el típicamente concurrido Viernes Negro, debido a una disputa sobre un aumento salarial.
Una serie de huelgas afectaron las instalaciones de Coventry desde enero de este año.
La campaña del GMB pareció haber dado sus frutos después de que la CAC concediera a los trabajadores el derecho a celebrar una votación legalmente vinculante en abril de 2024.
Amazon aparentemente había rechazado una solicitud de reconocimiento voluntario. El proceso de votación fue supervisado por asesores independientes, designados por la CAC.
Pero según el sindicato GMB, “el 49,5 por ciento de los 2.600 trabajadores que votaron apoyaron el reconocimiento del sindicato, quedando sólo 28 votos por debajo”.
Si el personal hubiera votado a favor del reconocimiento, el GMB habría tenido el derecho de representarlos en las negociaciones sobre salarios y condiciones de trabajo en lo que habría sido el primer caso en el que Amazon reconocía a un sindicato en el Reino Unido.
También habría sido la primera vez que los trabajadores del minorista de Internet obtenían el derecho a ser reconocidos fuera de Estados Unidos .
¿Destruir la union?
El sindicato GMB afirmó que la votación se produjo apenas unas semanas después de que “se expusieran las tácticas antisindicales en la planta de Coventry cuando se reveló que los trabajadores habían sido bombardeados con una campaña implacable de mensajes antisindicales por parte de los jefes de la empresa, incluidos múltiples seminarios antisindicales”.
Amazon aparentemente ahora enfrenta un desafío legal pendiente, conocido como Reclamo de Incentivo, por presionar a los trabajadores para que cancelen su membresía sindical durante el período de votación.
“Nuestros miembros han estado muy cerca de ganar hoy y GMB seguirá luchando por el salario y el reconocimiento que merecen”, dijo Amanda Gearing, organizadora principal de GMB. “Los jefes de Amazon han creado una cultura de miedo para los trabajadores con salarios bajos que intentan mejorar su salario, términos y condiciones”.
“Desde el primer día, Amazon ha sido implacable en sus ataques contra su propia fuerza laboral”, dijo Gearing. “Hemos visto a trabajadores presionados para asistir a seis horas de seminarios antisindicales, además de la fortuna que los jefes de Amazon gastaron para asustar a los trabajadores”.
“A los trabajadores se les ha dicho que no recibirán ningún aumento salarial este año y que tendrán que perder aún más beneficios si votan a favor del reconocimiento del sindicato”, dijo Gearing. “Este tipo de represión sindical no tiene cabida en la Gran Bretaña del siglo XXI, pero esto es sólo el principio. Amazon se enfrenta ahora a un desafío legal, mientras que el fuego encendido por los trabajadores de Coventry y de todo el Reino Unido sigue ardiendo”.
Respuesta de Amazon
Según las reglas actuales, un sindicato no puede volver a solicitar reconocimiento para el mismo grupo de trabajadores durante tres años después de perder una votación.
Sin embargo, el nuevo gobierno laborista ha dicho que facilitará el proceso para obtener el reconocimiento, como parte de su nuevo acuerdo para los trabajadores.
“Queremos agradecer a todos los que votaron en esta votación”, dijo Amazon según el periódico The Guardian . “En Amazon, damos un valor enorme a la interacción directa con nuestros empleados y a tener conversaciones diarias con ellos. Es una parte esencial de nuestra cultura de trabajo. Valoramos esa relación directa y también lo hacen nuestros empleados”.
“Es por eso que siempre hemos trabajado duro para escucharlos, actuar en función de sus comentarios e invertir fuertemente en buenos salarios, beneficios y desarrollo de habilidades, todo en un lugar de trabajo seguro e inclusivo con excelentes oportunidades profesionales”. NetMedia, Inglaterra.TJ.Traducido al español
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