Para contratar personal altamente calificado, las empresas podrán beneficiarse de un apoyo del 50% de los costos salariales durante un período máximo de 36 meses. Portugal.
En el ámbito del programa Portugal 2030 (PT2030) , el Sistema de Incentivos (SI) a la Contratación de Recursos Humanos Altamente Calificados (RHAQ) tiene como objetivo incentivar la contratación, por parte de micro, pequeñas y medianas empresas, de recursos humanos altamente calificados (igual nivel o superior a 6).
El objetivo es apoyar una nueva forma de adquirir masa crítica y el desarrollo de procesos que impulsen la innovación empresarial.
Las empresas pueden beneficiarse de un apoyo no reembolsable del 50% de los costes salariales por un período máximo de 36 meses , para la contratación de graduados, maestrías, doctorados o posdoctorados.
En opinión de André Lopes, socio de Capitalizar, este incentivo representa un impulso para las empresas en la atracción de talento calificado y, para la sociedad, tendrá un impacto transformador en la creación de empleo.
“La medida promete aportar importantes beneficios tanto a las empresas como a la sociedad portuguesa. Para las empresas, la oportunidad de obtener financiación de hasta el 50% por un plazo de hasta 36 meses supone un impulso considerable para invertir en la atracción de talento cualificado”, analiza la consultora.
Según la Comunicación PT2030, la integración de RR.HH. altamente cualificados en las empresas tiene como objetivo mejorar su adaptación al cambio y promover la sostenibilidad del empleo y una remuneración justa.
Al promover el empleo cualificado se pretende fomentar la creación de empleo sostenible y de calidad, reforzando la interacción entre las empresas y las infraestructuras científicas y tecnológicas.
“Las Pymes de cualquier naturaleza y con cualquier forma jurídica pueden acceder a los apoyos otorgados, con una contabilidad organizada. Para efectos de acreditar la condición de Pyme, las empresas deben obtener o actualizar la Certificación Electrónica correspondiente”, explica André Lopes.
Cabe señalar que el sistema de incentivos RHAQ está dirigido a empresas ubicadas en las regiones Norte, Centro y Alentejo, y todas tienen sus propias especificidades en cuanto a plazos, área geográfica cubierta y montos disponibles.
Para la región Norte, el plazo de postulación cierra el 28 de marzo de 2024.
“En la sociedad, esta medida puede tener un impacto transformador al crear oportunidades de empleo de calidad para ciudadanos altamente calificados. Al promover la contratación de estos recursos, el PT2030 no sólo estimula la dinamización del mercado laboral, sino que también contribuye a combatir el desempleo cualificado y a retener el talento en Portugal”, destaca André Lopes. Fuente:NetMedia.Portugal(B), traducido al español
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